构建AI助理和构建真正的AI chief of staff是两回事。大多数系统只是自然语言接口加了一个待办列表。Stella不同。
记忆分层:每日笔记到长期记忆
Stella的记忆分三层。最底层是每日工作记录——每个会议、每封邮件、每项任务追踪都在这里积累。第二层是每周由Stella自己合成的MEMORY.md——关键人物、进行中项目、做过的决定。第三层是周五的Kaizen研究:扫描OpenClaw社区、发现新模式、记录其他builder的做法,存为memory/kaizen-research-YYYY-MM-DD.md,周日早上一起review。
这是人类EA无法规模化做到的事:EA可以从与你的工作中学习,但他们无法同时扫描数百个builder的做法并与之对照。Stella可以。
会前60分钟简报
每次外部会议前60分钟,WhatsApp上会收到一份简报。从记忆中提取参会者的历史笔记,检查近期邮件线程,查找开放的action items。LP会议场景下,还包括pipeline阶段、deck版本、上次会议的问题以及承诺发送的材料。走进每场会议,比任何全职EA都准备得更充分。
会议处理:Granola + Todoist + 按人分的markdown
Stella通过Granola API处理每次会议的笔记。去重、抽取action items,任务发送到Todoist(带proper projects和due dates),其他人做出的承诺追踪到个人markdown文件——每个团队成员一个文件,一目了然看到谁欠什么、三周前要的东西有没有更新。
这改变了「承诺」这件事的可追踪性。三周前让某人做某事,没有任何进展?系统知道,因为它在这个人的文件里。
每日Evening Sweep
每天傍晚,Stella做一次任务清扫:检查截止日期、逾期事项、连续5天被推迟的任务(标记这个规律)、即将到来的高风险会议还没做prep的。一个好的chief of staff不只是维护待办列表——他们维护的是对「进行中事务」的完整画面,以及判断什么今天真正重要、什么可以等待。
Relationship CRM
Stella为每个人、公司和项目维护持久上下文:关系历史、上次接触、开放承诺、关注点、当前状态。每次会议处理、邮件分类、任务追踪都回流到这个画面。这是记忆在关系管理上的应用,也是复合价值最明显的部分。
Morning Brief + Evening Wrap
早9点WhatsApp收到top priorities、逾期任务、今日日历、需要提前关注的事。晚6点收到今日进展、停滞了什么、明天要prep什么。如果没有值得说的事,就沉默。这让AI感觉像chief of staff而不是工具——它主动结构化你的日程,而不需要你开口。
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核心设计规则
LLM处理判断(synthesis、prioritization、drafting、reasoning),Scripts处理确定性工作(读文件、调用API、发消息、时间戳比较)。把确定性工作推给LLM,失败模式不可预测,你会停止信任这个系统。分层做对之后,它变成了你真正依赖的东西。
花了数月迭代才理解:真正重要的不是给AI更好的提示词,是给系统更好的运行模式。Stella的价值来自系统设计,不是来自模型能力。